2022年河南全省人社系统的“小目标”明确啦！1月26日，记者从全省人力资源社会保障工作会议上了解到，2022年河南省将力争实现城镇新增就业110万人以上；新增农村劳动力转移就业40万人；城镇职工基本养老保险参保人数达到2425万人……

2021年，河南省稳住了就业基本盘，全年实现城镇新增就业125.39万人。重点群体就业稳中有进，促进65.9万高校毕业生就业，新增农村劳动力转移就业47.63万人。创业带动就业实现“倍增效应”，全年新增发放创业担保贷款118.3亿元，扶持7.09万人自主创业。深入实施“凤归中原”返乡创业工程，新增返乡创业20.23万人，带动就业76.33万人。

社会保险平稳运行，健全灵活就业人员社会保险制度，社会保险基金管理日益规范，社会保障卡居民服务“一卡通”持续推进，累计发行社保卡超1.09亿张。人才队伍建设持续加强。“人人持证、技能河南”建设深入推进，全省开展各类职业技能培训399.27万人次。人才人事制度改革全面深化，专业技术人才队伍迅速壮大，第四届中国·河南招才引智创新发展大会延揽各类人才5.7万人，签约重大人才合作项目403个。劳动关系实现和谐稳定。上调全省最低工资标准，为6.54万名农民工追讨劳动报酬6.27亿元，调处各类劳动人事争议案件5万余件。人社服务能力不断提升，在全国率先实现全部530项社保业务全省通办，18个事项跨省通办，220项社保业务在各社银合作网点“一体通办”。

今年，河南省将力争全年实现城镇新增就业110万人以上，失业人员再就业25万人，就业困难人员就业8万人，城镇调查失业率控制在5.5%以内；新增农村劳动力转移就业40万人；新增农民工等人员返乡创业15万人；城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到2425万人、5050万人、1050万人、1050万人。

为此，河南省将从七方面统筹推进重点工作，落实“抓两头、四重在”要求，全力推动更加充分更高质量就业；聚焦持证就业增收，加快推进“技能河南”建设；持续完善多层次社会保障体系，进一步织密兜牢社会保障安全网；深化人才发展体制机制改革，全力服务人才强省战略；创新综合治理手段，持续构建和谐稳定劳动关系；深化“12333”行风建设，全面提高人社公共服务水平；建立健全“四防联动”机制，牢牢守住人社领域安全底线。

此外，2022年河南省还将继续坚持以抓项目的方法抓工作，以重点突破带动全面工作开展，深入实施就业“扩量提质”行动、“人人持证、技能河南”建设“3824”行动、社会保险基金管理问题整治行动、县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度改革“全覆盖”行动、高层次人才“招引培育双增”行动、河南人力资源服务业发展“三化建设”行动、工程建设领域农民工工资欠薪治理专项行动、打造返乡创业“高质量发展先行区”助力乡村振兴行动、机关及企事业改革“三改联动”等专项行动。